Несколько лет назад прочла статьи и сохранила из нее следующее: "Из множества функций эйчара я бы все-таки выделил одну, если не самую важную для бизнеса, то наиболее существенную по заложенному в ней культурному смыслу: способность выстраивать внутри компании новый тип отношений, позволяющий организации функционировать в качестве социального целого с общими целями, привычками и даже общим мифом"
Мне кажется сказано очень верно.
Ну а если позволить себе немного пошутить, то "Главная задача и инструмент менеджера по персоналу – мотивация персон "налом" ))
__________________
- Может ли комментарий к четырем буквам быть на 500 страницах?
- Может, если это комментарий к ТК РФ
|