Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik
Jen, не отрицаю то, что Вы написали. У нас может быть с Вами кардинально разный опыт. Вы написали о своем, я - о своем.
Мне приходилось сталкиваться с абсолютно рациональными и обоснованными увольнениями неэфективных сотрудников, которых терпели годами по каким-либо причинам (не важно каким), но любое терпение не резиновое ... В последствии эти же сотрудники поливали уволившую компанию, понятно из чего состоявшим, раствором ...
Таких примеров масса ...
Если уже так пошел разговор, - то каждая конкретная ситуация с увольнением по инициативе предприятия индивидуальна. По большому счету мы же с Вами не знаем, что там за предприятие у ТС и какая ситуация сложилась ... почему сотрудников уволили ...
|
ну может тогда предприятию стОИт не допускать таких ошибок - держать нерадивых сотрудников годами, а потом найдя малейший предлог, иногда самый нелепый - увольнять его, выплатив только официалку, мол ты даже на это не нарабатываешь. Конечно, сотрудник, будет потом рассказывать некрасивые истории о компании.