Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2009, 22:10   #2
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

1) можна звернутися до адміністрації сторінки (на деяких порталах вони можуть прибрати негативні відгуки, непідкріплені реальними фактами і написані анонімно), тут теоретично навіть судова справа можлива, не пам"ятаю нюансів, здається, нанесення шкоди діловій репутацій, щось таке.
2) PR він і в Африці PR. Якщо вже у Вас справді така критична ситуація, то , мабуть, варто вдатися до антизаходів. Наприклад, попросити працюючих співробітників розмістити правдиву інфо про компанію. Для цього не обов"язково дискутувати з колишніми співробітниками.
__________________
Ірина Шуляренко

Последний раз редактировалось Iren@; 23.11.2009 в 22:58. Причина: будь-ласка, уникайте зайвого копіювання всього попереднього посту.
yara вне форума   Ответить с цитированием