Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2009, 11:10   #18
Softlana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

прием по срочному трудовому договору очень хороший выход из положения
но после судебного разбирательства с одним из сокращенных наше руководство решило перестраховаться и все-таки уведомлять о вакансиях в течение года (ведь у нас много подразделений и вакансии возникают в разных местах)
Softlana вне форума   Ответить с цитированием