Цитата:
Сообщение от lika99978
еще надо ходатайство работодателя об увольнении в порядке перевода. что очень похоже на инициативу с его стороны, а не работника. понимаете направление моей мысли?
|
для того, щоби ми не сушили голови над тим, що схоже на ініціативу роботодавця, а що не схоже, законодавець зібрав усі підстави звільнення з ініціативи роботодавця в окремі статті кзпп (40, 41), та ще і назвав їх відповідним чином. а потім, в статті 43-1 кзпп, дещо уточнив цей список.
в жодній з перелічених статей не згадується звільнення у зв'зку з переведенням на інше підприємство, як звільнення з ініціативи роботодавця.