Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2009, 16:29   #26
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от pogor Посмотреть сообщение
А почему бы ей не увольняться до 3 лет? Ведь на работу можно устроится и просто так.
Хотя если она устроится на другую работу до достижения ребенком 3-х летнего возраста, за ней будут сохраняться все гарантии предусмотренные действующим законодательством. А насчет гарантий посмотрите КЗоТ.
а что значит "Ведь на работу можно устроится и просто так."?
Я бы советовала сначала найти новую работу, может быть даже там поработать совместителем, посмотреть, что да как, а потом уже увольняться
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием