Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2009, 16:28   #106
PAS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Очень мне кажется, что в данном вопросе спутаны два вида исчисления срока: в днях и неделях.
В днях: если человек подал заявление на увольнение в понедельник 02.11, то исчисление срока предупреждения начинается со следующего дня. Две недели это 14 дней. если посчитать, то получается день увольнения 16.11, что в свою очередь не противоречит исчислению срока неделями.
И мои слова я могу подтвердить НПК к ст. 241-1 КЗоТ под редакцией Ротань, Зуб, Стычинский, 2008:
"7. ....
Наведемо приклади обчислення строків відповідно до частини пятої ст. 241-1 КЗпП:
1) Якщо заяву про звільнення подано працівником у вівторок 15 травня 2001 року, то строк обчислюється з середи 16 травня. В силу ст. 38 КЗпП, що зобовязує працівника попередити власника про звільнення за два тижні, останнім днем роботи буде вівторок 29 травня 2001 року"
PAS вне форума   Ответить с цитированием