Уважаемые коллеги!
В нашей компании только у одного работника размер зарплаты соответствует минимальной. Подскажите, пожалуйста, как писать приказ на повышения зарплаты в связи с возможным ее изменением с 01.11.09. Необходимо ли в приказе ссылаться на закон о повышении мин. зарплаты (т.е. именно это является основанием для повышения)? Столкнулась с таким вопросом первый раз.
Заранее благодарю.
|