Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2009, 16:27   #17
Эдвина2
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 96
Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

не согласна стем,что проблема надуманная!

Очень большому количеству народа требуется для решения каких-либо семейно-бытовых дел именно половина дня - тратить 1 день отпуска,к примеру,жалко.
мы делаем следующим образом:
Вася пишет заяву на 1 день отпуска , кадры делают приказ.
приходит Вася к обеду - "возвращаем" (в виде неофициальном) ему 1/2 дня.
через какое-то время Вася (когда возникает потребность еще в 1/2 дня) пишет заяву "без збереження ЗП",по которой никакого приказа не делается,неофициально списывается оставшиеся 1/2 дня,а заява "без збереження" есть определенной страховкой (на случай если он в этот день,к примеру, ограбил ларек )
у кого еще какие идеи про 1/2 дня?
Эдвина2 вне форума   Ответить с цитированием