Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2009, 10:06   #4
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LIKU Посмотреть сообщение
как быть – если люди, на которые ссылается документ, работают в другой стране нашей компании (это касается и Company Policy Guidelines Document, линейного подчинения в должностных инструкций, др.), как отобразить эту взаимосвязь в документах и можно ли?
В таком случае вы прописываете двойное подчинение - функционально (менеджеру за рубежом), линейно - директору или другому менеджеру локальной украинской компании. Утверждение отпуска, командировок и пр. будет проходить по такому же сценарию - сначала функциональный, а потом локальный. Не взирая на то что вы глобальная компания, украинское юридическое лицо и соподчиненность в нем не должна упускаться.
Leva вне форума   Ответить с цитированием