Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2009, 09:33   #2
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elja Посмотреть сообщение
как вы подбираете персонал в отдаленных уголках страны
В таких случаях хорошо работают встречи с местным населением. Анонсируются такие встречи с помощью объявлений, размещаемых в населенных пунктах. А потом проводятся презентации компании, отвечаем на вопросы, общаемся с заинтересовавшимися на местах. Такой подход дает хороший результат. Например, так набирали персонал для завода в близлежащий пгт и деревнях. Конечно, это рентабельно, если у вас идет массовый набор персонала. Информацию о вакансиях можно также размещать на местных отделениях почты, сельсоветах и пр.
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Leva за это полезное сообщение:
ИринаП (17.11.2009)