можливо, це вже "заїжджена" тема, але тим не менше, підкажіть, будь ласка, якщо я приймаю працівника на ПП (ЧП), то в центрі зайнятості я цей договір маю зареєструвати у 7-денний термін,
а яккщо звільняю працівника - в який термін після фактичного розірвання трудовогоо договору я повинна зафіксувати це у центрі зайнятості ???
