Показать сообщение отдельно
Старый 12.11.2009, 17:48   #2
амот
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

в табелі відмічайте фактичний час роботи працівників і відпрвідно з/п пропорційно відпрацьованому часу. А щодо лікарняних, якщо працівник був відсутній на роботі то хай пише пояснення або приносить л/л. І взагалі що ви ставите в табелі таким хворим?
амот вне форума   Ответить с цитированием