[LIKU]

Добрый день,

в нашей компании разработан ряд общих документов, которые сейчас внедряются (предаврительно адаптировав под местное законодательство) во всех офисах, в том числе американском, российском и украинском:
1. Company Policy Guidelines Document
2. Положение о пользовании ИТ ресурсами на Украине
3. Правила по использованию IT ресурсов
4. Должностные инструкции на новые позиции
5. и др.

Кто пересекался с подобным внедрением – пожалуйста, подскажите:
• как быть – если люди, на которые ссылается документ, работают в другой стране нашей компании (это касается и Company Policy Guidelines Document, линейного подчинения в должностных инструкций, др.), как отобразить эту взаимосвязь в документах и можно ли?
• если один из документов для украинских офисов будет на русском языке – не нарушаем ли мы в этом случае законодательство?

На логическом уровне – вроде бы понятно, интересна практика международных компаний.

Буду благодарна за ответ!