Цитата:
Сообщение от fairylady
есть вариант уменьшить уровень з.п. и оставшуюся часть занести в премии (на основе результатов оценки персонала).
|
Если вопрос в этой ветке, то интересует законность действия? Чтоб изменить оплату труда нужно предупредить работников за 2 месяца, и, конечно, вносятся изменения в штатное расписание, в документы по оплате труда (колдоговор, положение о премировании и пр.)