Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2009, 17:14   #31
Torn
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Torn
 
Регистрация: 27.07.2006
Адрес: г. Киев
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
Хотелось бы отметить, что мы с Вами удалились от изначальной темы поста. (Если Вам интересно дальше со мной развивать эту тему - можем перейти на ЛС)

Честно говоря мне не понятно, почему Вы задавая любой вопрос на столько впадаете в крайности (извините заранее, не хочу Вас обидеть)? Но все же прокоментирую Ваш вопрос ...
Подобной ситуации с маркетологом у меня конечно не было, но была, к примеру другая ситуация, когда на должность начальника отдела продаж пришел кандидат, который на эту должность не подходил, но у него был интереснейший для компании производственный опыт в нашей сфере. В итоге показали кандидата собственнику и он был на столько убедителен, что получил возможность с нуля организовывать производство в компании, с чем, кстати, успешно справился.
Вот именно это я имею ввиду. Надеюсь на этот раз я правильно выразилась и Вам все понятно именно так как я хотела до Вас это донести.
Спасибо за ответ! Вы ответили на мой вопрос. Не ставлю себе цели к чему то там придраться мне интересно мнение коллег, но не просто мнение а аргументированная позиция, решением есть дискуссия. И мне интересно по-дискутировать с коллегой.
Но при этом я нисколько не ставлю под сомнение Ваш профессионализм и опыт в этой сфере.

Последний раз редактировалось Torn; 10.11.2009 в 17:15. Причина: ошибка
Torn вне форума   Ответить с цитированием