Показать сообщение отдельно
Старый 09.11.2009, 15:04   #1
Chito Gvrito
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Chito Gvrito
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Договор подряда и учет в центре занятости

Добрый день, коллеги!
Подскажите, нужно ли работнику сниматься с учета в центре занятости, если он оформлен по договору подряда (выполнение работ)?
Если да, то чем может быть чревато для работника умалчивание о так называемом "трудоустройстве"?
Каким образом ЦЗ может узнать об оформлении сотрудника по договору подряда?
Центр занятости и место выполнения работ - разные областные центры.
__________________
У каждого свой танец под свою музыку.
Chito Gvrito вне форума   Ответить с цитированием