Тема
:
Характеристика кандидата после собеседования как вид отчетности
Показать сообщение отдельно
09.11.2009, 13:28
#
1
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Характеристика кандидата после собеседования как вид отчетности
Добрый день,
Уважаемые Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала
помогите, пжлста, с:
характеристика кандидата после собеседования как вид отчетности.
А именно, что должно входить в характеристику , мож есть бланки у кого??
hr.resum
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от hr.resum