Показать сообщение отдельно
Старый 09.11.2009, 13:28   #1
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Характеристика кандидата после собеседования как вид отчетности

Добрый день,
Уважаемые Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала
помогите, пжлста, с:

характеристика кандидата после собеседования как вид отчетности.

А именно, что должно входить в характеристику , мож есть бланки у кого??
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием