Ув. Дейс, я, когда отвечаю на вопросы, прежде всего читаю сам вопрос (первый в теме), а не только тему.
Вопрос касается директора (менеджера) по персоналу. Директор по персоналу (который тоже относится к HR-менеджерам) в случаях, когда ему делегировано владельцем право найма персонала, относится к числу работодалетей, а значит - не имеет право быть председателем профкома.
Ув. Татьяна К., если внимательно прочитать первое предложение ст.12 КЗоТ Украины (которая, кстати в вопросу не имеет прямого отношения), то колллективный договор заключается между собственником или уполномоченным им органом (лицом). Так вот, этим лицом может быть (в отдельных случаях) директор по персоналу (зам. директора по кадрам и т.п.). Все зависит от Устава предприятия, разделения должностных обязанностей среди администрации либо действующих доверенностей на осуществление действий от имени предприятия.
|