У меня на этот счет два немного разных мнения
С одной стороны, если дресс-код существовал всегда, а з/п уменьшили недавно, значит, гардеробчик уже есть, ведь речь о постоянных обновках не идет, верно? То есть и проблема в некоторой степени надуманная. С другой стороны, вполне справедливо возмущение, описанное выше: и так з/п в два раза меньше - чего от нас еще надо?! Согласна с тем, что в подобные времена можно пойти навстречу сотрудникам в плане смягчения требований к "дрессу", но на определеный период.