Цитата:
Сообщение от N@din
А якщо основний працівник попрацював тиждень і звільнився з роботи ще до виходу тимчасового працівника з л/л ?
|
1. Можете дочекатись з лікарняного працівника, що працює за строковим ТД, та змінити форму його ТД з строкового на безстроковий.
2. Прийняти на роботу іншого працівника по безстроковому ТД, звільнивши працівника по строковому ТД, після закінчення його строку, оплативши повністю лікарняний.