Попередьте працівника про графік роботи відділу. Якщо він не заперечує, то нехай напише заяву про прийняття із формулюванням "Прошу прийняти мене на роботу на посаду ... на неповний робочий день тривалістю ... " Наказ - аналогічно до формулювання у заяві.
|