Показать сообщение отдельно
Старый 03.11.2009, 16:54   #6
Svetlana_s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Светлана !
Никакому, даже самому генеральному, директору не доплачивают за то, что он исполняет свои обязанности сам, без заместителя.
А заместитель исполняет обязанности ген. дира при отсутствии последнего.
Поэтому о какой доплате может идти речь ?

Если уж так хотите потешить главбушку, установите временно (пока нет зама) ей надбавку "за интенсивность работы", что ли...
Вот и я говорю о том, что это не совсем логично. На счет интенсивности надо подумать :-) Спасибо! )
Svetlana_s вне форума   Ответить с цитированием