Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как оплачивать медсправку работника и как табелировать дни его отсутствия?

Iren@ · 03.11.2009, 14:28

Я б це розцінювала як поважну причину, щоб не ставити у табелі "прогул". Але не розглядала цю довідку як підставу для оплати дня, в який працівник був відсутній на роботі, про що зазначила б в протоколі засідання комісії по соцстраху підприємства.

03.11.2009, 14:28	#3
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	Я б це розцінювала як поважну причину, щоб не ставити у табелі "прогул". Але не розглядала цю довідку як підставу для оплати дня, в який працівник був відсутній на роботі, про що зазначила б в протоколі засідання комісії по соцстраху підприємства.