1. Працівник письмово повідомляє по своє бажання.
Керівник
може висловити своє небажання, а от
відмовити не має права.
2. А навіщо ? Залишок відпустки і так перенесеться на наступний рік:
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. (ст. 12)