Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Надавайте її за роботу на ЕОМ !
Пропишіть у КД.
Витрати зносьте на валові.
Компенсуйте при звільненні.
|
А чому додаткова відпустка за роботу на ЕОМ компенсується при звільненні?
п.1 ст.24 ЗУ "Про відпустки": У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним
дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей."
Знайшла відповідь на своє запитання - бо вона відноситься до категорії щорічної відпустки (ст4 ЗУ" Про відпустки")