Дякую, anatol_ua
Умови надання та компенсації передбачимо у трудовому договорі.
Дякую, esar.
У трудовому договорі та у наказі про надання відпустки зазначимо "за рахунок чистого прибутку підприємства" (А в яких нормативних документах це зазначено?)
Далі будемо думати, як правильно оформити таку відпустку.
Можливо, у когось є ідеї: за що можна надавати таку відпустку і як її назвати.
Можливо, у когось є в Колективному договорі подібна відпустка.
|