Немного дополню. При необходимости смены СУТ за 2 мес.работодатель издает приказ, в котором излагаются все планируемые изменения. С этим приказом знакомят всех работников СУТ которых меняется. На протяжении 2 мес. работник вправе для себя решить согласен или не согласен он работать в измененных СУТ. Если согласен, то автоматически по истечению 2-х мес. они изменяются и он начинает работать в измененных СУТ, если нет, тогда он вправе в любой день в 2- мес. период уволиться согласно ст. 36 п.6 - отказ в продолжении работы в измененных СУТ с получение выходного пособия в размере не менее 1 среднемесячного зароботка ст.44
|