Показать сообщение отдельно
Старый 29.10.2009, 10:28   #79
Julia2009
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Внесение изменений в Кодекс законов о труде происходит путем принятия законов Верховной Радой. Надеюсь, все со мной согласны.
Принимаются они (законы) не всегда в новой редакции, т.е. со словами «статтю ____ викласти в такій редакції». А бывает со словами «статтю ___ доповнити», «у статті слова ____________ виключити». Улавливаете разницу?

Если бы в Законе вiд 11.05.2007 № 1014-V “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань військового обов'язку і військової служби” в 44 статье были именно такие слова «Статтю 44 викласти в такій редакції. Текст статьи.», то тогда на сайте Верховной Рады, «лицензионном сайте» изменили бы текст. И многие кадровики могли бы «доверять своим глазам», т.е. читать саму статью, а не ссылки.
Julia2009 вне форума   Ответить с цитированием