"Виновные действия работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности и занятого их приемкой, хранением, транспортировкой, распределением и тому подобное, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или уполномоченного им органа являются основанием для увольнения его по
п. 2 ст. 41 КЗоТ.
Анечка, ну не оплатил ОН товар и съел его. Мы потеряли к нему доверие. Ревизия была. Акт составлен. Но он не мат.ответственный.
А как Вы вышли из своей ситуации?