Цитата:
Сообщение от kadr25
у нас на предприятии делается так:
если любое лицо (мат. или не мат. ответственное) что-то взяло не свое с "полки",то начальник отдела безопасности и охраны пишет на него служебную записку, подписывают свидетели, а конкретнее сотрудники, работающие в одну смену с расхитителем. Тот в свою очередь - объяснительную записку, а непосредственный руководитель предприятия уже делает окончательный вывод и виза:"Уволить по недоверию!"
п.2 ст.41 и всех благ.
|
Я так понимаю, что это Вы на мой вопрос написали ответ ...
На сколько я понимаю, то ст. 41, п. 2 можно применить только к материально ответственному лицу ... а что касается не мат. ответственного лица - то такое увольнение скорее всего будет неправомерным.