Цитата:
Сообщение от anatol_ua
...а готовить надо - кофе и раскладушку (чтобы дождаться решения суда)...
|
кофе уже купила. Заходите, угощайтесь - все же вместе веселей
Цитата:
Сообщение от kadr25
у нас на предприятии делается так:
если любое лицо (мат. или не мат. ответственное) что-то взяло не свое с "полки",то начальник отдела безопасности и охраны пишет на него служебную записку, подписывают свидетели, а конкретнее сотрудники, работающие в одну смену с расхитителем. Тот в свою очередь - объяснительную записку, а непосредственный руководитель предприятия уже делает окончательный вывод и виза:"Уволить по недоверию!"
п.2 ст.41 и всех благ.
|
но ведь вопрос в том, что хищение обнаружено уже после увольнения по ст.38 и после того, как он ушел с предприятия, забрал трудовую, где фиолетовым по голубому написано - "звільнений за власним бажанням"
