Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
Понятно, мы такой аудит проводим 4 раза в год, ежеквартально. Называется внутренний аудит для среднего медперсонала. Комиссия из 3-х чел. директор клиники, главная медсестра, начальник ОК, каждый проверяет по своей сфере деятельности. Потом протокол, все замечания в протоколе выносятся на очередную аттестацию и т.д.
Неясно только почему он у вас называется СОЦИАЛЬНЫЙ.
|
У них он называется социальный :-)
Программа следующая:
* запрет детского труда
* запрет принудительного труда
* запрет кого-либо насилия и преследования
* запрет дискриминации
* свобода общения
* здоровье и безопасность
* оплата труда
* защита окружающей среды
* соблюдение законов ( ТК, экологические законы, санитарные требования)
Проверка пожарной безопасности и техники безопасности :
( наличие пожарной сигнализации, средства пожаротушения, планы эвакуации, пути эвакуации, журналы инструктажей, наличие аптечек и их содержимое, средства индивидуальной защиты и т .д.)
5.Проверяются выборочно личные дела работников( законность и правильность трудоустройства ,контракты)
6.Ознакомление с зарплатами работников ( расчетные листки)
7. Учет рабочего времени ( табель рабочего времени)
8. Проводится интервью с работниками (тэт-а-тэт)
9. Проверка сопровождается проведением фотографирования(фотографируются только моменты связанные с социальной областью – столовая, раздевалка, туалеты ,комнаты отдыха, наличие огнетушителей и т.д.)