Коллеги! Ознакомилась с этой а также подобными этой темами. касательно увольнения сотрудника в связи с утратой доверия (по ст. 41, п. 2) и поняла, что к моему конкретному случаю эта статья не подходит так как сотрудник не является материально ответственным лицом.
Как быть с его увольнением в таком случае?
Моть, почитала все ссылочки, которые Вы дали, даже в одной оставила свой вопросик (разобраться с ситуацией нужно очень срочно). Но! Есть одно НО ... Дело в том, что ст. 41, п. 2 это скорее всего не то, что мне нужно так как наш проштрафившийся не является мат. ответственным лицом.
И вот как тут быть?
Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 15:59.
Причина: Объединила посты
|