Относится ли разведенная мать с ребенком к одинокой? Возможно ли сокращение?
Добрый день!
Планируем сократить должность, которую занимает разведенная сотрудница с 14-летним ребенком. Документа о том, что ей присвоен статус матери-одиночки нет. То есть под категорию сотрудников, которых нельзя сократить, вроде бы не попадает.
Подскажите, пожалуйста, если мы ее сейчас предупреждаем о предстоящем сокращении, она не сможет в течение этих 2-х месяцев такую справку себе сделать и предьявить ее потом в суде...
Последний раз редактировалось Iren@; 27.10.2009 в 20:44.
Причина: называйте темы более информативно
|