Показать сообщение отдельно
Старый 26.10.2009, 13:24   #15
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Не совсем понимаю, что такое внутренняя структура ликвидности
1-2-3 часовые бесплатные мастер-классы были всегда. Их цель - имидж. Работало и работает.
Рынок схлопнулся? Не думаю, что это так. Он изменился. Кое в чем в лучшую сторону. Приходится больше бегать, еще больше учиться - интересно. + вопрос гибкости.

Бесплатные 1-2 дневные тренинги? Из каких соображений? Разве кратко-срочное бизнес-образование перестало быть бизнесом? Я работаю - и не получаю за это денег? То есть из любви к искусству? Можно. В качестве благотворительной акции.
Если смотреть с точки зрения "Придут на бесплатное - понравится - потом придут на платное", то, думаю, что
- бесплатный сыр не ценится - согласна в коллегами
- будут и дальше требовать (искать) на шару
- резко понижается цена товара - тренера.

Тем более , что по вложению сил и денег выгоднее найти активно клиента на корпоратив, сделать новый классный продукт, освоить новую сферу, книгу написать ит.д., чем бесплатно петь в надежде на...
ИМХО
Мельник вне форума   Ответить с цитированием