Показать сообщение отдельно
Старый 23.10.2009, 16:37   #50
Julia2009
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 30 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да-а-а, коллеги...
День закончился, кроме немногих возражающих - пропускать через себя:-D ст.44 КЗоТ. т.к. не читать в нынешней редакции, я все поняла: все ссылаются на ст.44. нынедействующего КЗоТа.
А те, кто не ссылается, сами не знают, как быть, кроме как привести все те принимающе-отменяющие НПА...
Ну почему же не знаем? Знаем, точно также ссылаемя на закон.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Лично я вот не понимаю, как можно пользоваться действующим законом, и не пользоваться в нем же некоторыми статьями в той формулировке, в которой они даны?dont know
И я не понимаю, как можно пользовать одним законом и делать вид, что других не существует.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Знаете, обзвонила всех возможных и невозможных бухгалтеров, даже в другие города в организации звонила, чтоб девчата зашли к бухам, поинтересовались:-D (уж они-то, бухи, не будут выплачивать ничего лишнего), все выплачивают при увольнении, а потом...
Бухгалтера могут ошибаться...
Julia2009 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Julia2009 за это полезное сообщение:
amelie123 (15.04.2013), Iren@ (27.04.2016)