Я ж не говорю: обязано, не обязано...
Призывник не будет втручатся в эти тонкости, кто ему обязан или нет, ему главное: получить то, что ему положено по закону!
В таком, случае, расскажите мне ув. Ангелина, механизм выплаты пособия в размере двух минимальных зарплат в этих случаях? И как, например, проходит выплата "отпускных" , если "чернобылец" идет в "чернобыльский" отпуск?
Вот, не выплатили выходное пособие при увольнении в связи с призывом в армию....Где получит этот работник это пособие, как думаете?
ЗЫ: коллега Ангелина, дайте ссылку, плиз, на Ваше "Не обязано". И ссылку на ст.44 КЗоТ, где этого нет - выплаты выходного пособия по данному увольнению.
До сих пор, судя по сообщениям коллег, все ссылаются на ст.44 КЗоТ. А Вы?
Где почитать?
Ну, ребята, просила же: давать ссылки, а не голые фразы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Последний раз редактировалось Мотя; 23.10.2009 в 13:14.
|