Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2009, 15:10   #9
Таисия
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2007
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение

Юліє, на рівному місці нікому не потрібні проблеми - тягатися по судах, витрачати час і нерви. Це вже сильно треба "насолити" працівнику, щоб він хотів за щось помститися колишньому роботодавцю.
"Насолить" работнику не обязательно.
Может он просто такой человек (что по судах захотел побегать и нервы всем помотать).
Была у нас работница. Хотела уволиться. Даже мысли не было, чтобы ей испортить трудовую или как-то обидеть. Сразу все было нормально, но потом... пообщалась с "друзьями" и ... Довела всех: директора, меня, главного бухгалтера, юриста до бешенства. То ей плохо и нужно вызывать скорую, то она истерику закатывает. Не верила ни одному нашему слову. Главный бухгалтер объясняла ей сколько каких налогов платит предприятие, сколько с ее зарплаты вычитается пять раз подряд; при наличии записи в трудовой книге не верила, что оформлена официально и хотела меня обвинить в мошенничестве. Когда я с юристом (вдвоем! в одиночку уже нехватало терпения) ей объясняли процесс увольнения (ссылаясь на законы, акты и т.п.) начала кричать что мы ее обманываем. Развернулась и убежала, сказав: "вы все злые".
Таисия вне форума   Ответить с цитированием