Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2009, 14:06   #7
Olg@
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Чего не чешется "бывшая" понятия не имею. А сотруднику получать на руки этот исполнительный лист нельзя

Т.е. я так поняла, что это вообще проблемы не предприятия и пока нам не прислали исполнительный лист, мы ничего никому не должны.
Поправьте, если что не так.

Последний раз редактировалось Iren@; 22.10.2009 в 14:15. Причина: об"єднала 2 пости в один - економлю місце ;)
Olg@ вне форума   Ответить с цитированием