Согласен с Еленой. В создавшихся условиях можно предпринять попытку регулировать заработную плату и соответственно фонд оплаты труда с помощью переменной части заработной платы (например, премии). С другой стороны, желательно пересмотреть договор на предмет внесения (в дальнейшем) пунктов, позволяющих лавировать в условиях, далеких от идеальных.
|