Цитата:
Сообщение от Nagornaya_Olga
А после того, как человек принес больничный необходимо исправлять в табеле на больничный?
А как быть в лучае, если человек взял отпуск с последующим увольнением, в середине отпуска взял больничный и этот больничный закончится через неделю после даты увольнения.
|
1. В табелі нічого виправляти не можна.
Якщо причини неявки працівника з'ясуюються вже після оформлення табелю, то на цього працівника складається уточнюючий (або скоригований) табель за минулий період із зазначенням фактичних причин неявки, підтверджених відповідним документом.
2. Якщо працівник звільнюється не за ініціативою роботодавця, то в день звільнення, визначений заявою (або наказом про надання відпустки) його треба звільнити. Якщо працівник принесе лікарняний, то цей лікарняний необхідно оплатити, а за невикористані днs щорічної відпустки виплатити йому компенсацію (оформити окремим наказом).