Робіть швиденько наказ на відпустку та йдіть на відвідини цього працівника до лікарні (нехай "вчасно" ознайомится з цим наказом).
Думаю, що він буде дуже радий саме зараз отримати "відпускні", а не чекати, коли ще йому оплатиться лікарняний!
Відмінити і перенести на інший період відпустку завжди встигнете (коли у вас буде заява та лікарняний).
|