Показать сообщение отдельно
Старый 15.10.2009, 09:13   #213
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию Вид на жительство иностранца

У нас в штате есть сотрудница, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Она - не гражданка Украины, имеет Тимчасову посвідку на постійне проживання.
Принимали на работу и отправляли в декрет ее на работу не мы, а наше предприятие-предшественник (до реорганизации нашего ДП год назад). Никаких сведений о том, уведомлялся ли Центр занятости по поводу ее трудоустройства или нет, документально не имеем, но, вроде бы, нет.
Считать ли нам ее "иностранным рабочим", и как вообще поступить в даннном случае?
Ситуация осложняется тем, что мы в периоде очередной реорганизации - из самостоятельного ДП становимся филиалом.
Спасибо.

Последний раз редактировалось Олена Олек; 15.10.2009 в 09:30.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием