я понимаю, ситуация знакома.
однако люди для которых такое положение вещей характерно - в осн.руководители среднего и высшего звена, которые либо понимают положение вещей, либо предупреждены нанимателем в так сказать неофициальной беседе.
У нас ситуация больше касается обычных труженников
скажем, проект "неразглашения" предполагает, что продавец с уборщицей не имеют права чисто по-человечески обсудить высокие цены и свои низкие зарплаты выражающиеся в такой-то цифре
Мое святое имхо, что создавать антиутопию и плодить больших братьев совсем не полезно для мотивации.
В общем тут можно рассуждать очень долго...меня скорее интересовала правовая сторона, т.к. вижу призрачный шанс отстоять право не делать ненужную работу