Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 13.10.2009, 10:56

Можливо, ви тому не зустрічали, що такого виду відпустки - "тарифна" в ЗУ "Про відпустки" не існує. А ось на період основної щорічної відпустки основного працівника прийняти тимчасового за строковим трудовим договором - цілком можливо.

13.10.2009, 10:56	#110
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Можливо, ви тому не зустрічали, що такого виду відпустки - "тарифна" в ЗУ "Про відпустки" не існує. А ось на період основної щорічної відпустки основного працівника прийняти тимчасового за строковим трудовим договором - цілком можливо.