Показать сообщение отдельно
Старый 12.10.2009, 11:46   #4
ksh
Участник HR-Лиги
 
Аватар для ksh
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

девушку, принятую по срочному трудовому договору, вы уволить уже в любом случае не можете, какой бы договор она не зключала раньше.

в данной ситуации вы либо переводите ее на другую свободную должность, с которой она уходит в декрет
либо создаете для нее новую вакансию и тоже переводите

Цитата:
Сообщение от temka Посмотреть сообщение
Основание для расторжения договора со срочницей? И что значит вызываем из декрета???
из декрета вызвать невозможно
только "декретчица" сама по своему желанию может выходить из декрета (т.е. прерывать отпуск до 3 лет) на работу, а потом опять в него уходить (но только пока ребенку не исполнится 3 года)
__________________
Дорогу осилит идущий........

Последний раз редактировалось Наталья Р; 15.09.2013 в 11:35. Причина: Для дополнения используйте правку
ksh вне форума   Ответить с цитированием