Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Мотя · 09.10.2009, 13:14

А-а...
Ну, Ангелинка, думаю, что разница в КЗоТУ и Трудовом кодексе России лишь в нумерации статей (по большому счету), а методы увольнения одни и те же...
Так что, ничего страшного, главное - суть Вы уловили...
А там - сориентируетесь...

09.10.2009, 13:14	#22
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	А-а... Ну, Ангелинка, думаю, что разница в КЗоТУ и Трудовом кодексе России лишь в нумерации статей (по большому счету), а методы увольнения одни и те же... Так что, ничего страшного, главное - суть Вы уловили... А там - сориентируетесь... __________________ Сколько людей - столько и мнений.