Цитата:
Сообщение от Олена Олек
Я так понимаю, что новое ШР утверждает предприятие К КОТОРОМУ нас присоединяют, и они же издают приказ на зачисление наших сотрудников в свой штат?
1."Рога и копыта" реорганизованы путем присоединения к "Хвосты и носы"
2. Переведен на должность эксперта в отдел реставрации.
И П-2 придется поменять, так как на них реквизиты "Рогов и копыт", а старое П-2 подшить в ОС?
И в ОС тоже сменить "доповнення до особового листка", так как теперь все приказы по переводам, стягненням, заохоченням пойдут по "Хвостам и носам"?
|
1. ШР затверджує головне підприємство.
2. Запис про реорганізацію майже такий.
3. Далі переводите працівників на відповідні посади.
4. П-2 я б не міняла, а виправила напис.
Є ще один нюанс: якщо в Положенні про філію буде прописано, що директор філії здійснює прийом на роботу та звільнення працівників, видає накази та розпорядження по підприємству, то тоді і ТК працівників (крім директора) можуть знаходитись у Вас. А записи там дійсно будуть звучати: "Переведений на посаду... філії такої-то".