Сьогодні з консультацією на підприємстві був правовий інспектор. Так взагалі сказав, що платити потрібно: у робочий день - 11 год, а в вихідний день (коли зміна вихідна) - 7 або 6 год (в суботу), тому що по графіку 6 денників вихідний тільки в неділю.
. Я за графік зміни. Але якщо вже так, то або один графік (зміни) або інший (шестиденників), а то щось незрозуміле.
Попросила письмового розяснення - обіцяв вислати. Цікаво, що напише...
